云南省巧家县人民法院自创先争优活动开展以来,紧扣“解放思想、赶超跨越”和政法干警核心价值观主题教育实践活动主题,以争创云南省级文明单位为抓手,在院党组和全院党员中深入开展创先争优活动,引导广大干警进一步转变作风、改进工作,全心全意为基层和群众服务,有力地推动了审判工作跨越式发展。
在创先争优活动中,巧家法院完善岗位目标责任制度,对干警的绩效进行严格地考核通报。每年“表彰一批先进党支部、先进党员,评选一次办案标兵、调解能手、执行能手、优秀书记员,提高干警比学赶超的积极性,在创先争优过程中涌现出“2011年云南省优秀法官”等先进个人,该院都给予精神鼓励和物质奖励,对在活动中有突出表现的给予重奖,并把情况作为年度考核、职务晋升的重要依据,大大激发了广大干警学先进、争先进的干劲。
在日常审判执行工作中,建立和完善改判、发回重审案件的分析评查制度、定期通报制度,部门和干警绩效管理考核制度,进一步完善审判流程管理、案件质量评查、案件检查督导等监督工作机制,健全保障机制,重新修订、规范整理制度汇编,建立健全岗位目标责任制、党风廉政建设责任制等各项工作管理制度,真正做到用制度管人、管事,坚持做到工作有指标,考核有量化,把各项工作细化,责任到人,自加压力,增强动力,保证工作科学高效运行,促进创先争优各项目标任务有效落实。
该院还进一步完善教育培训机制,有针对性开展多种形式的法官职业培训活动,以应对新时期出现的新类型、重大疑难、复杂案件的审理,增强法官调解能力、群众工作能力、矛盾化解等解决实际问题的能力,并将定期培训与专项培训有机结合起来,逐步提高法官素质。
在文化建设工作中,该院开展丰富多彩的文体活动,并积极组织各类演讲比赛、知识竞赛、以及各类文体活动等,相互切磋,共同提高。同时,借助电台、电视、报纸、网络等传媒功能,通过庭审直播、开辟宣传专版等多种形式,大力宣传人民法院的工作和法官队伍建设,突出该院在精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设、物质文化建设、廉政文化建设、法院人文关怀六大方面建设,全面推进法院文化建设各项工作的落实,为创先争优提供有力的文化保障。(巧家县人民法院赵盛韬)