今年以来,炉房派出所紧紧围绕市公安局提出的“6321”工作思路和县公安局提出的“三个五”工作思路,“防、管”结合,确保了全乡社会稳定,促进了地方经济的发展。
创新举措,强化防范。一是“四支力量”齐头并进促防范。整合了保安、门卫、村社干部、治保积极分子四支力量,共同参与治安防控工作。共在辖区内建立治保会6个,治保小组135个,护校队6个,义务消防员56名,治安联防员140名,治安积极户30户,保安2人,共计300余人纳入社会防控队伍,织密防控网络,并由派出所进行培训,组织治安防范巡逻。在工作中,共制止违法犯罪10起,协助派出所抓获网上逃犯3名,查获吸毒人员3人,协助公安机关解救被拐人员2名;二是“预警信息”提示警示强防范。充分利用现有的警务信息资源,进行关联比对和综合查询,从中进行分析研判,根据辖区案发特点,发布预警进行提示。自年初以来,我所在辖区共发布防盗防骗预警4条,冰雪预警信息8条。特别是针对冒充修路工作人员进行盗窃诈骗的预警信息;陌生人利用假币换取群众真币的预警信息发布,得到辖区群众的一致好评;三是“特殊人群”管理助推防范。在特殊重点人员的管理上,炉房派出所对辖区的3名上访人员,2名保外就医人员,1名取保候审人员,116名撤销重点人员、8名在册重点人员,8名涉毒人员,由社区民警、村社干部组成帮教小组进行思想教育和感化,收到了明显成效。目前,这些“特殊人群”没有发生重新违法犯罪。
调处在先,防范未然。加大辖区矛盾纠纷的化解,从源头堵住案件的诱发因素,有效遏制案件的发生。一是推行“一片两负责两群众”的调解模式。即一片区民警、村党支部书记、村主任,辖区人民群众两名组成的5人调解队伍,对辖区的矛盾纠纷进行化解;形成民警与群众自治力量互补、互联、互动的格局;二是定期分析研判调解纠纷。依托5人调解队伍,对排查出的矛盾纠纷,每星期进行一次研判、由5人调解队伍就地化解,收到了明显成效。今年以来,共排查化解矛盾纠纷40余起,防止纠纷转化为刑事案件6起;三是落实考核奖惩机制。主动向当地党委政府汇报,由乡党委将矛盾纠纷排查化解工作作为村级综治考核的重要内容,从而使一些大的矛盾纠纷化解在了基层。今年以来,成功化解了一系列重大矛盾纠纷,消除了社会影响,得到了群众好评。
强化管理,推动防范。在管理上,从两个方面加强流动人口管理,减少流动人口违法犯罪。一是强化流动人口清理核查。年内对炉马公路、金炉公路、炉房经商的流动人员进行了6次清理,清理流动人口236人次;二是借助信息系统强化流动人口管理。通过对流动人口的清理核查,及时将流动人口信息及暂住处所录入相关系统,达到资源共享。该所在对金炉公路流动人口信息采集录入过程中,及时录入流动人口刘某的暂住信息,刘某亲属通过当地公安机关,终于查询到与家人失去联系达一年之久的刘某在炉房务工的信息,通过派出所取得了联系。通过加强管理,流动人口提供违法线索13条,协助查处治案件6起。